2017年6月16日下午，我校举办“师徒结对”学年第二轮考核。7位去年通过人才引进的老师通过说课，道出思维深处闪光的教学思想、理念怎样在教学过程中得到淋漓尽致的体现，从说课后的评委的“评”中获得宝贵的指导意见。
除本轮说课考核外，本学年的“师徒结对”考核还包括信息技术大练兵、“一师一优课”评选、教学质量考评等多轮次综合考核，结果将进行公示，纳入三年考核档案。以科学的量化考核，评价“师徒结对”工作，推动了新进教师尽快融入合肥38中教育教学工作环境，促进了教师专业素养的提升。（科研处）
发布时间：2017年06月18日
