科研课题通知计划总结

转发《关于评选瑶海区首批现代教育技术带头人和骨干教师的通知》

发布时间:2018-09-17 15:20 分类:通知计划总结 发布单位:合肥市第三十八中学 点击量:1740 【公开】

中小、幼儿园

为了进一步推动我区现代教育技术的发展,打造一支熟练掌握现代教育技术,善于把信息技术、信息资源和教育教学深度融合的高素质专业教师队伍,以现代教育技术理念和手段促进我区教育教学质量的提高。经研究,决定在全区开展“瑶海区首批现代教育技术带头人和骨干教师”评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、评选范围

中小学、幼儿园现任专(兼)职现代教育技术(电教)教师、信息技术学科教师、计算机(网络)管理员和电教员

二、参评资格与评选条件

1基本条件:

1)坚持党的基本路线,热爱社会主义祖国,热爱人民教育事业,具有奉献精神。全面贯彻党的教育方针,教育思想端正,工作认真负责,教书育人成效显著,在学科素质教育方面有突出成绩。

2)自觉遵守《中、小学教师职业道德规范》以身作则,言传身教、严格执行规章制度。

3)男教师45周岁以内,女教师40周岁以内,年龄计算至2013310日。

4)申报带头人的从事现代教育技术工作不少于周年,具备本科及以上学历;申报骨干教师的从事现代教育技术工作不少于周年,具备专科及以上学历。

2、申报现代教育技术带头人业绩与成果至少应具备下列条件中的三项:

1)被评为中小学信息技术(电教)特教师

2)省、市信息技术学科“教坛新星”获得者。

3)担任过级以上现代教育技术骨干教师培训授课教师者。

4)在各级各类电教评比竞赛活动中,成绩显著,本人或指导学生获得省级一等奖1以上(以荣誉证书为准)。

5)市级及以上现代教育技术教学业务(技能)竞赛一等奖1次以上(或省级二等奖或国家级三等奖1次以上)。

6)担任过已结题的市级电教课题组负责人或主要成员,或主持省级课题研究,或参加国家级课题研究,并已取得阶段性成果。

7)公开出版5万字以上现代教育技术教育教学专著(含经省中小学教材审查委员会审查通过的教学用书或地方课程教材)。

8)教研员(电教员)辅导信息技术教师获得省级以上课堂教学评比等业务比赛一等奖1人以上。

9)近5年内至少在省级以上教育刊物发表论文三篇。

10)近5年内在日常工作中,师德师风良好,获得县(区)级以上政府或教育行政部门表彰2次以上

3、申报现代教育技术骨干教师业绩与成果至少应具备下列16条中的一项或713条中两项:

1)省、市信息技术学科“教坛新星”获得者。

2)县()级及以上信息技术课堂教学评比或技能大赛一等奖者(市级二等奖、省级三等奖)及以上者。

3)有3篇现代教育技术(电教)论文、教学设计、教学课件或博客空间(网页)获市级一、二等奖者(其中一等奖至少2篇)。

4)担任过市级以上现代教育技术(电教)骨干教师培训授课教师者。

5)在省级及以上现代教育技术(电教)刊物(CNISSN刊号)公开发表2篇本学科学术论文者。

6)参与过两项或主持过一项市级以上教育技术研究课题的研究工作。

7)市信息技术、教育技术课堂教学评比或技能大赛三等奖者。

8)有1篇现代教育技术(电教)论文、教学设计、教学课件或博客空间(网页)获市一等奖者。

9)有1篇论文、教学设计或教学课件获省级二等奖及以上者。

10)在省级及以上现代教育技术(电教)刊物(CNISSN刊号)公开发表1篇本学科学术论文者。

11)担任过已结题的市级现代教育技术(电教)课题主要负责人。

12)辅导学生参加省级评比、竞赛,获省级二等奖以上1人(三等奖2人)以上或市级一等奖1人(二等奖2人)以上

13)教研员(电教员)辅导教师获得市级以上教学评比等业务比赛一等奖2人以上(或省级一等奖1人以上)。

担任过中小学教师教育技术培训或Inter ®未来教育主讲教师者优先推荐。

三、评选办法

评选工作按照“坚持标准,保证质量,公开选拔,宁缺勿滥”的原则,择优推荐选拔,实行滚动式发展。具体程序如下:

1学校推荐:由各学校(幼儿园)根据评选要求确定推荐人选,并在推荐人选单位进行公示。公示无异议后被推荐人填写《瑶海区现代教育技术带头人(骨干教师推荐表》(正反面打印一式三份),及本人学历证、资格证、获奖证件、业绩材料等复印件各一份报所在学校审核并加盖公章,由各学校统一汇总后报区教体局信息中心

2组织审核:区教体局在各学校报送人选基础上,按照选拔范围和条件,组织专家进行评审。

3公示审定:经专家评审后,确定拟评人选并向社会公示。

4颁发证书:经公示无异议的人选,由区教体局颁发现代教育技术带头人证书、现代教育技术骨干教师证书,聘期三年。

四、有下列情况之一者,不能申报

1、违反《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》受处理者;

2、学年度考核不合格等次者;

3、受到行政处分未满处分期者;

4、现已不担任现代教育技术(电教)工作,或不满工作量,或出勤不正常者;

5、涉及“一票否决”的任何行为者。

五、待遇与管理

1、瑶海区现代教育技术学科带头人、骨干教师与中小学学科带头人与骨干教师等同

22013年开始,区将组成瑶海区现代教育技术专家库,从瑶海区现代教育技术学科带头人和骨干教师中择优入库

六、其他要求

1瑶海区现代教育技术带头人(骨干教师推荐表》(见附件1)。

2能够反映本人的师德修养、业务水平、科研水平的获奖证书复印件,公开发表论文、论著的原件或复印件(见附件2

3、证明材料复印件必须由所在单位负责核实,并注明审核人及加盖单位印章。

4、所有申报材料均不返还。

5现代教育技术带头人、骨干教师评选是一项严肃的工作,各校一定要高度重视,周密安排,严格规范推荐程序,阳光操作,真正把最优秀的教师推荐上来。

6、由于评选是限定指标的,并非符合条件的申报人员都可入选,因此,申报人员须尽量多地提供符合条件的材料,以便好中选优。

上述材料务必201342日前,以书面及电子稿形式统一报区教体局信息中心,逾期视为自动放弃。

联系人:左广,联系电话:64462521,联系邮箱:zuoguang413@126.com

 

点击下载附件:1、瑶海区现代教育技术带头人(骨干教师推荐表

2、瑶海区现代教育技术带头人(骨干教师推荐材料明细表


发布时间:2013年03月24日

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